la Junta de Personal reunida en sessió ordinària el 24 d’abril manifesta el seu desacord al mètode emprat en el procés de selecció i acorda fer difusió de la nota que us reproduïm a continuació.
En relació al procés de reestructuració dels EAP de Sant Andreu, la Junta de Personal vol fer constar que des de la Gerència d’Àmbit no s’està seguint allò que es va informar en la darrera reunió sobre aquest tema, i que en relació al personal interí s’estan introduint elements que vulneren el compromís de reubicació de tots els professionals que en l’actualitat formen aquests equips.
Considerem que la valoració d’una entrevista personal, un element totalment subjectiu, és una forma encoberta de vulneració del dret d’aquests treballadors a ser reubicats dins la nova estructura dels equips de les ABS de Sant Andreu.
Aquesta actuació per part de la direcció està sent viscuda com un greuge, en comparació a situacions de reubicació de personal que s’han produït en anys anteriors, i considerem que fa palesa la manca respecte de la Direcció de la Gerència cap a uns professionals que porten anys treballant en aquests equips, un fet que darrerament es fa cada vegada més evident en la política de Recursos Humans d’aquest Àmbit.
