Davant dels fets del CAP Casernes

la Junta de Personal reunida en sessió ordinària el 24 d’abril manifesta el seu desacord al mètode emprat en el procés de selecció i acorda fer difusió de la nota que us reproduïm a continuació.

En relació al procés de reestructuració dels EAP de Sant Andreu, la Junta de Personal vol fer constar que des de la Gerència d’Àmbit no s’està seguint allò que es va informar en la darrera reunió sobre aquest tema, i que en relació al personal interí s’estan introduint elements que vulneren el compromís de reubicació de tots els professionals que en l’actualitat formen aquests equips.

Considerem que la valoració d’una entrevista personal, un element totalment subjectiu,  és una forma encoberta de vulneració del dret d’aquests treballadors a ser reubicats dins la nova estructura dels equips de les ABS de Sant Andreu.

Aquesta actuació per part de la direcció està sent viscuda com un greuge, en comparació a situacions de reubicació de personal que s’han produït en anys anteriors, i considerem que fa palesa la manca respecte de la Direcció de la Gerència cap a uns professionals que porten anys treballant en aquests equips, un fet que darrerament es fa cada vegada més evident en la política de Recursos Humans d’aquest Àmbit.

Què està passant al CAP Casernes

19 de maig 2014 - Els treballadors del CAP de Sant Andreu envien aquest escrit a la Gerència acompanyat de 155 signatures

Els professionals de Sant Andreu volem expressar el nostre desacord per la manera amb que la direcció del SAP i la gerència de l’Àmbit estan duent a terme el desplegament del projecte Casernes.

Ens hem sentit maltractats per les formes i el discurs utilitzats donant per suposat que molts de nosaltres no teníem cabuda,  i menyspreant a aquells que no hem optat per ell.

Al llarg d’aquests anys TOTS els que formem part d’aquest gran equip (no només un equip gran) hem treballat i ajudat a tirar endavant tot alló que la nostre empresa / institució ens ha demanat, de vegades a ulls clucs i sense saber ben bé quin era l’objectiu.

Dos anys de la reforma laboral del PP

Els ERO han crescut un 28% i el 78% dels convenis col.lectius corren perill de desaparèixer

La reforma laboral no ha complert els objectius per als quals tant el Partit Popular com CiU la van votar fa dos anys. Si s'escolten les veus de l'executiu, els canvis legals haurien ajudat l'economia espanyola i catalana. Però si es miren els resultats a dia d'avui, la conclusió no és aquesta.

El sindicat UGT ha fet un balanç dels dos primers anys d'aplicació de la reforma laboral. Segons ha indicat en roda de premsa Camil Ros, secretari de política sindical, el balanç és negatiu en evolució de la població activa, ocupació, contractació, i negociació col·lectiva. En canvi, ha produït un augment dels Expedients de Regulació d'Ocupació (ERO), l'atur de llarga durada i de la conflictivitat.

Sí, SE PUEDE ...

La decisión del Presidente de la Comunidad de Madrid, D. Ignacio González de abandonar su intención de privatizar 6 hospitales madrileños y 27 centros de salud, después de que el TSJM haya mantenido en suspenso cautelar el proceso de externalización de la Sanidad madrileña, era una noticia esperada y deseada que anima a seguir defendiendo la Sanidad Pública en todo el país.

Ocupació solidària, un exemple que es pot escampar arreu del territori

El passat dimecres 8 de gener les veïnes de Rocafonda i les persones que des del primer moment han sentit com a pròpia la lluita per la sanitat pública a la ciutat de Mataró, ocupaven per primera nit el CAP de Rocafonda-Palau. Era la primera de moltes nits en què el barri manifestava la seva frustració pel desmantellament de la sanitat pública i els serveis que haurien de garantir els drets socials. A poc a poc la resposta s’ha anat estenent i el dimecres 15 de gener les veïnes de Cerdanyola convocaven al CAP del Camí del Mig el que havia de ser la primera nit del que declaraven com una ocupació indefinida.

En aquest context de Mataró en lluita per la sanitat pública un grup de veïnes usuàries del centre decidim organitzar-nos per ocupar el CAP de la Riera el pròxim dissabte 18 de gener. Proposem una ocupació delimitada, de cap de setmana, programant xerrades i tallers i amb una clara intenció:

• Acostar i difondre la lluita dels barris al centre de Mataró.
• Assenyalar les mancances en equipaments i plantilla de treballadores, que provoca una regressió en la qualitat de l’assistència sanitària pública (llistes d’espera per intervencions i o a la sala d’urgències).
• Estendre les reivindicacions a la denúncia de la privatització deliberada dels serveis públics. Volem denunciar la transferència de diners públics al sector privat i l’externalització dels serveis sanitaris i el consegüent enriquiment de les empreses privades (menjador, neteja, però també proves diagnòstiques, intervencions quirúrgiques i rehabilitació).
• Posar el focus en les retallades ideològiques i la corrupció que hi ha darrere les decisions en política sanitària.
• Reivindicar l’assistència universal, rebutjant totes aquelles polítiques que pretenen excloure als nouvinguts o desocupats de més de 26 anys sense cotització a la Seguretat Social.

Tot això ens porta a la necessitat de recordar que hi ha vertaders responsables a qui cal assenyalar, responsables d’aquestes decisions polítiques que ens afecten totes. La sanitat pública és un dret cada vegada més privatitzat i excloent, i hem de ser entre totes que deixem d’invisibilitzar aquesta pèrdua i comencem a treballar per a recuperar el que ens estan robant, per i des de la gent del poble. És per tot això que us convidem a participar d’aquesta ocupació.

La Salut no és un negoci.

Hem de defensar la sanitat pública

Campaña Yo elijo 100% pública